Krol Wezenberg helpt ons de juiste ‘financial fit’ te vinden

Paul Horst — Comeback Fashion B.V.

Een accountant die ontzorgt, vinden we belangrijk. Zo ontstaat er ruimte om te vernieuwen en te ondernemen

Gert-Jan van Maanen — Bowling Harderwijk en Almere BV

De persoonlijke benadering spreekt ons erg aan. Zo ontstaat een bijzondere en unieke samenwerking

Chris en Eline van der Breggen — Bakkerij en Lunchroom Uniek

Krol Wezenberg is onze chef in de financiële keuken

Pieter de Hoog — Keukendesign Kampen B.V.

Innovatie, kwaliteit en toegevoegde waarde staan bij ons hoog in het vaandel. Samen gaan we op zoek naar een nog beter resultaat

Pieter Hannessen — Qimarox B.V.

Betrokken partner bij financiële vragen

Jouw eerste aanspreekpunt bij financiële vragen. Dat zijn wij. Of het nu gaat om de start van een bedrijf, de opening van een nieuwe vestiging of een bedrijfsovername, als betrokken partner begeleiden we je bij elke stap die jij als ondernemer zet.

Wij ondersteunen jou bij het verwerken van je administratie en geven advies. Omdat we jouw achtergrond en ambities kennen, kunnen we je met succes vooruit helpen. Dat doen we niet door op jouw stoel te gaan zitten, maar door een goede sparringpartner te zijn. Zo zorgen we ervoor dat jij de juiste keuzes maakt.

Lees verder

Lees hier het
laatste nieuws

Met borg geen risico, zonder borg niet zakelijk

Een vennootschap financiert de huurkoop waarmee een gelieerde vennootschap per 1 januari 2015 een onderneming overneemt. De verkoper blijft eigenaar tot de laatste termijn en laat de aandeelhouder achter beide vennootschappen borg staan. De

Strenge eisen urenregistratie voor zelfstandigenaftrek

Voor ondernemers is de zelfstandigenaftrek een belangrijke fiscale faciliteit. Om hiervoor in aanmerking te komen, moet een ondernemer voldoen aan het zogenoemde urencriterium. Dit betekent dat hij in een kalenderjaar minimaal 1.225 uren aan zijn

Civiel vernietigde schenking blijft belast als de dwaling is voorgewend

Ouders schenken in 2014 certificaten van aandelen in hun bedrijf aan hun drie kinderen. Dankzij de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) blijft de schenkbelasting beperkt, mits de kinderen het bedrijf vijf jaar voortzetten. Als in 2017 een faillissement

Eindejaarstips dga en bv

Salaris dga De dga en zijn partner zijn wettelijk verplicht om voor hun werk voor de bv ten minste een gebruikelijk loon te ontvangen. Het gebruikelijk loon moet minimaal het hoogste zijn van de volgende drie bedragen: 100% van het loon uit de

Krol Wezenberg Accountants maakt de zaken helder

Maak kennis